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干部考评

关于兑现2012年度综合考评奖的通知

来源:本站原创 发布时间:2013年04月27日 浏览次数: 【字体: 收藏

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中共迁安市委组织部

迁安市机构编制委员会办公室

迁安市财政局

关于兑现2012年度综合考评奖的

通   知

各镇乡(城区街道办事处)、市直各单位:

按照《迁安市市委管理的领导班子和领导干部综合考评办法》(迁字[2011]5号)和五届市委常委会第32次会议精神,根据2012年度市委管理的领导班子和领导干部综合考评结果,现就兑现2012年度综合考评奖有关事宜通知如下:

一、奖励标准

按照优秀、良好等次兑现年度综合考评奖。具体奖励标准为:镇乡(城区办)领导班子按优秀、良好等次分别奖励8万元、6万元(迁安镇因领导班子成员较多,增加年度奖金5万元);镇乡(城区办)领导班子成员以外的其他在编人员和市直单位全体在编人员分别按相应等次奖励2000元或1500元。委托考评的市人大、市政协内设机构的正科级领导班子和市委管理的领导干部年度综合考评奖参照市直单位相应等次兑现。

二、奖金来源

双管单位(除国土资源局外)奖金自筹,其他单位奖金由市财政拨付。

三、奖励范围

1、纳入综合考评范围且年度考评为优秀和称职(合格)等次的党政群机关、事业单位在编工作人员,不含2012年新入编和录用工作人员。

2、年度内退居二线人员和经市政府招聘的享有全额事业编制待遇的大学生按照在编在岗人员标准执行。

3、年度内退休或死亡人员,按实有工作月份发放。

4、军转干部从到地方工作起薪之月开始发放。

5、缺编单位按实有人数发放。

6、年度考评为不定等次人员,在补定等次后兑现综合考评奖,其中新参加工作的见习人员从转正定级的下月开始享受综合考评奖。

7、工作调动的干部职工(以任免文或调令为准),按原单位标准发放到调动之月,调动的下月开始按新工作单位标准发放。

四、有关要求

各单位要高度重视综合考评奖的兑现工作,明确分管领导负责,并责成专职工作人员按文件要求的奖励范围,与组织、人事、编制部门缜密核实,准确上报受奖人员名单,不准随意扩大受奖人员范围,防止出现丢漏受奖人员现象。各单位按先科级干部后一般干部的顺序填报《2012年度综合考评奖发放审批表》一式四份,经市编委办审核后由市委组织部出据《2012年度综合考评奖批复》,各单位凭批复及审核后的《2012年度综合考评奖发放审批表》到市财政局办理拨款手续。填表时人员编制栏按行政、全额事业、差额事业、自筹事业、聘用大学生顺序填报,提前离岗(二线、退休)或死亡人员列在在岗人员之后,并详细注明何年何月离岗(二线、退休)或死亡;新录用定级工作人员注明何年何月转正定级;转业干部注明何年何月从地方起薪;工作调动的注明何年何月由何单位调入或何年何月调出到何单位。

各单位《2012年度综合考评奖发放审批表》统一用EXCEL格式,使用A4纸打印,由单位主要领导审核签字后加盖单位公章,务于56日前报市编委办审核。报表同时上报电子版,审批表式样可从迁安党建网下载(网址:www.qadj.gov.cn),联系电话:7639630

中共迁安市委组织部

迁安市机构编制委员会办公室

迁 安 市 财 政 局

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