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党务公开暨职权公开运行工作快讯第二期

来源:本站原创 发布时间:2011年11月04日 浏览次数: 【字体: 收藏

[领导言论]

最近,副市长王志刚组织教育、卫生系统主要负责人对党务、职权公开工作进行再动员再部署,提出五点要求:

一是要建立健全领导体制和工作机制。两个系统的“一把手”是本系统党务公开、职权公开的第一责任人,要尽快成立公开工作领导机构,根据各学校、各医院的实际情况,建立党务、职权公开办公室,一级抓一级,实现无缝隙覆盖。同时,加强公开工作的基础设施建设,从人、财、物方面予以保证。

二是分类指导、典型引路。教育系统要详细研究学校高中、初中、小学、幼儿园情况,每类学校搞一个试点,指导不同类型的学校做好校务公开工作。卫生系统要具体分析市级公立医院、乡镇卫生院、村医院及卫生室的实际,培树典型,指导全市的医院院务公开工作。

三是要加强公开的载体和平台建设。要充分利用公开栏、电子显示屏、电子触摸屏、公开快报、明白卡等形式进行公开;要科学合理地利用网络进行公开。要树立行万里路、读万卷书的理念,走出去,学习全国的先进典型。要按我市主要领导提倡的“在迁安,不是第一,就是最后”的迁安标准,建设全国一流的校务、院务公开载体媒体及公开工作。

四是公开的内容要做到与时俱进。要符合群众需要,真实可信。

五是必须注重公开工作的实效性。党务及职权公开要管用,不能搞花架子、花冤枉钱。教育系统的名校、名师、名校长的评比,卫生系统的名院、名科、名医生的评比,以及职称的晋升,优秀先进的评比等等,都要列入公开的重点内容,公开评比的资格、条件及评选的结果,要让群众心服口服、由衷赞叹。要通过真实可靠的公开,调动工作人员的积极性与热情。

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