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干部工作

唐山公开选拔优秀年轻干部人选公告

来源:唐山党建网 发布时间:2011年04月12日 浏览次数: 【字体: 收藏

为深化干部人事制度改革,进一步拓宽选人用人视野,优化县(市)区党政领导班子结构,市委决定,在全市范围内(不含省垂直管理单位和驻唐中省属单位)公开选拔适合担任县(市)区党政领导班子副职的优秀年轻干部人选,主要用于补充县(市)区领导班子换届时年轻干部的不足。现将有关事项公告如下:

一、选拔数量

本次公开选拔优秀年轻干部人选15名。

二、资格条件

报名参加公开选拔的人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件,197511日以后出生,近3年年度考核均为称职以上,身体健康。同时,还应当符合下列条件之一:

1)具有公务员(含参照管理人员)身份,在职市管副县级干部。

2)具有公务员(含参照管理人员)身份,现任正科级职务(2010331日以前由市直相关单位党组(党委)和县(市)区委按干部管理权限任命的),大学本科以上学历,有1年以上乡镇(街道、农场)或企事业单位工作经历。唐海县农场科级干部与建制乡镇科级干部同等对待。

3)市属事业单位副县级干部或市属重点骨干企业领导班子副职,全日制大学本科以上学历。

4)市属事业单位正科级干部或市属重点骨干企业中层正职(2010331日以前任职),全日制大学本科以上学历。

三、方法程序
公开选拔工作在市委的统一领导下,由市委组织部具体组织实施,按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、研究确定、公示等程序进行。

1、推荐报名和资格审查

报名采取单位推荐与本人自愿相结合的方式,以县(市)区和市直部门、市属事业单位、市属重点骨干企业为单位进行组织。市委组织部对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于公开选拔全过程,无论哪个环节发现不符合条件人员,立即取消资格,空缺名额不再递补。

2、笔试和确定面试人员
笔试采取闭卷方式,试卷总分100分。副县级干部和市属重点骨干企业领导班子副职笔试成绩加15分,有乡镇(街道、农场)党政正职经历的笔试成绩加10分,以上两项不重复加分。从笔试成绩高分到低分的顺序,按照拟选拔人选与面试人员13的比例确定面试人员(比例范围内末位笔试成绩并列的一并列入)。

3、面试和确定考察人选

面试采取结构化面试方式,满分100分。按照笔试成绩与面试成绩46的比例计算总成绩,从高分到低分顺序确定考察人选20名(末位总成绩相同的,面试成绩高的列入)。

4、考察和体检

市委组织部派出考察组,对考察人选进行全面考察。对考察合格者,按照现行公务员录用体检标准组织体检。若有体检不合格者,空缺名额不再进行递补。

5、研究确定人选
市委常委会研究确定正式人选15名,在本市新闻媒体进行公示。

四、报名相关事项
个人向所在单位组织人事部门报名,单位负责汇总上报市委组织部。

1、报名截止时间:20114141800

2、报名材料

1)唐山市2011年公开选拔优秀年轻干部人选推荐报名表一式2份及电子版(含个人近期二寸照片电子版)

2)唐山市2011年公开选拔优秀年轻干部人选报名情况统计表一式2份及电子版

【以上表格可到唐山党建网(www.tsdjw.gov.cn)或唐山人才网(www.tsrcw.com)下载】

3)学历证明原件和复印件

3、咨询电话:28023032802583

附:

1、唐山市2011年公开选拔优秀年轻干部人选推荐报名表

2、唐山市2011年公开选拔优秀年轻干部人选报名情况统计表

中共唐山市委组织部

2011411

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