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组工信息

迁安市创新载体着力提升两新组织党建工作水平

来源:迁安先锋微信公众号 发布时间:2019年08月07日 浏览次数: 【字体: 收藏

迁安市制定出台《关于加强全市非公有制企业和社会组织党建工作的实施方案》,从三个方面着力,创新载体,进一步提升两新组织党建工作水平,取得较好成效。

开展集中攻坚行动,加强党组织规范化建设。定期开展大调研活动,全面掌握两新组织状况,建立工委-党委-两新组织党组织三级四套台账,实行动态管理。对应建未建、阵地建设不达标、活动开展不规范的两新组织,实行挂图作战,确定整改责任人和完成时限;实施党组织活动规范化建设,规范党组织各项制度,从时间、内容、程序等方面对落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度进行明确细化,确保各项制度落地生效。同时加强对《党支部工作手册》的调阅抽查,确保各项组织活动落到实处;培树党建示范品牌,按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、保障有力、作用突出的标准,在不断巩固提升唐山市级和本级两新组织党建示范点的基础上,年内分行业、分领域重点培育党建示范点3个,打造“党建引领旅游发展”示范带1个。

实施“百名干部入企”活动,助推党组织达标提升。建立市党政领导班子成员包联制度。安排市党政领导班子成员每人联系1家规模较大的两新组织,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育“深入学、同步改”要求,定期到联系点调研指导、讲党课,帮助党组织及广大党员坚定初心,查找问题短板,明确整改方向,研究提升党建水平的思路方法。同时,帮助联系点解决在发展、项目建设中遇到的困难和问题。建立两新工委成员联系点制度。根据工作职责,工委委员每人联系1个两新组织,深入调查研究,指导党建工作创新,总结经验做法,发挥表率样板作用。实施“党建指导员”计划。从机关事业单位中选拔一批政治素质高、工作责任心强、党建经验丰富,善于做思想政治工作,善于和员工沟通交流的优秀干部,纳入党建指导员队伍,负责对党建工作指导,分类施策。对党建工作基础好的两新组织,重点帮助培树党建示范点,发挥示范引领作用;对党建工作基础薄弱的两新组织,重点帮助规范党组织活动,落实好各项制度;对正在建设中的两新组织重点帮助开展党的工作,指导建立党组织与企业同步发展;对联建党组织,重点帮助发挥“孵化器”作用,加大培育催生独立党组织的力度。

创建有效载体,搭建党建与发展有效融合平台。开展“三创”活动,发挥党组织政治引领作用。在广大党员中,开展创“三爱一争”标兵活动,积极引导党员“爱国奉献、爱企如家、爱岗敬业,争当时代先锋”,激励党员为生产经营和企业管理献计出力;在两新组织出资人中,开展创“助力党建之星”活动,引导两新组织出资人支持党建工作,关爱党员群众,关心公益事业,服务地方发展;在党建指导员中,开展创“党建领航员”活动,紧紧围绕“领航组织发展”主题,加强两新组织党建,协调解决发展难题,促进两新组织健康快速发展;开展“党旗领航助发展”系列活动,助力中心工作。引导两新组织党组织贯彻落实上级决策部署,主动融入全市中心工作。围绕助力民营经济发展,开展“一联双促”活动,组织乡镇(街道)党(工)委、园区党委以及市直业务主管部门党组织与规模较大两新党组织结成包联对子,重点在政策法规、科技创新、人才聚集、党的建设等方面提供支持帮助,促进两新组织党建工作规范提升,促进两新组织健康快速发展;围绕助力脱贫攻坚,依托迁安市企业家协会党组织,持续实施“凝聚爱心·点燃希望”千名学子助学计划,引导两新组织自觉履行社会责任,助力全市社会和谐发展。

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