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组工信息

迁安市圆满完成村(社区)“两委”换届工作

来源:迁安先锋 发布时间:2018年10月24日 浏览次数: 【字体: 收藏

迁安市严格落实省、唐山市关于村(社区)“两委”换届的统一部署要求,坚持党管换届、优质换届、规范换届、清正换届,科学施策、周密部署、扎实推进。截至1020日,全市505个村和28个社区圆满完成完成了换届选举工作,实现换届率100%,书记、主任“一人兼”100%等预期目标。

一、强力集中整治,扫清换届障碍。按照先整治后换届的原则,对26个后进村集中开展了攻坚整治,并认真开展了“回头看”,及时查漏补缺,跟踪管理,始终关注重点难点村情况变化,摸准摸透“旧账”和新问题、新矛盾,及时跟进处置,防止问题反弹。在后进村整治过程中,调整村党组织书记8人,解决历史遗留问题50个,查处村干部6人,处理信访矛盾61起,26个重点难点村全部完成了整治转化任务。同时,结合扫黑除恶专项斗争,对27名有前科劣迹的村干部取消了参选资格,2名涉嫌违法的村委会主任进行了刑事拘留,净化了社会风气,扫清了换届工作障碍。

二、提高政治站位,突出党管换届。市委把搞好换届工作摆上突出位置,先后召开3次常委会研究部署换届工作,明确提出旗帜鲜明唱响党的领导、实现书记、主任“一人兼”100%目标等决策部署。市委书记张淑云担任换届工作领导小组组长,多次深入乡镇、村通过召开座谈会、走访党员群众等形式调研指导换届工作。同时,建立了领导干部换届工作联系点制度,市四大班子领导积极深入联系乡镇、村督促指导好换届工作,帮助协调解决问题和困难,总结经验做法,为全市换届工作提供借鉴。乡镇(城区街道)党委书记切实履行第一责任人责任,强化政治意识和责任担当,把换届工作牢牢把在手上,亲自研究谋划,逐村把脉会诊,扎实细致做好干部群众思想工作,确保党委意图全部实现。

三、科学制定方案,坚持规范操作。结合迁安实际,充分借鉴天津市蓟州区先进经验做法,在坚持既要严格依法办事又要充分发扬民主的前提下,认真研究制定《关于做好村(社区)“两委”换届工作的实施方案》,进一步明确程序步骤,细化关键环节,成为指导全市村(社区)“两委”换届工作的纲领性文件。同时,市委组织部、市民政局和乡镇(城区街道)党委分期组织培训业务骨干2000余人次,全面讲解换届选举的具体操作程序和相关法律法规,将规范换届贯穿到换届选举全过程,未发生一起违法违规问题。

四、严格资格审查,严把候选人质量关。为保证换届候选人质量,选优配强“两委”班子,在严格落实省委“五选十不选”的基础上,经反复征求各部门意见,进一步精心细化了候选人资格条件,形成负面清单24条,明确对不符合条件的人选要坚决取消候选人资格。对自荐报名人员全部进行严格审查,在乡镇(城区街道)党委进行初审的基础上,再由纪委、政法、公安、检察院、法院、信访、农牧等单位组成联合审查组进行严格审查,并实行谁审查、谁签字、谁负责的工作制度。乡镇初审取消不符合条件人员79人,市级联审共取消候选人资格27人。

    五、强力宣传造势,确保换届风清气正。全市统一印制20万张强化党的领导、“五选十不选”“严厉打击干扰破坏选举行为40条”等明白纸,发放到每家每户,并统一录制音频宣传资料,通过大喇叭分早、中、晚三次在村(社区)循环播放,做到家喻户晓,人人皆知。同时在迁安电视台、迁安时讯社、迁安党建网等新闻媒体开辟专栏,利用公园、广场等公共场所大屏幕循环播放等形式,大力宣传换届意义、政策要求及严厉打击拉票贿选行为,形成铺天盖地的宣传攻势,实现了宣传全覆盖、无死角,营造了声势浩大的舆论氛围,为顺利换届打牢了思想基础。

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