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组工信息

马兰庄镇:“五结合”促进“小微权力清单”制度规范运行

来源:迁安市人民政府 发布时间:2017年10月19日 浏览次数: 【字体: 收藏

马兰庄镇始终把“小微权力清单”制度规范运行作为优化乡村治理结构的治本之策,作为基层党建的头号工程,确保“小微权力清单”制度落地生根、开花结果。  

工作推进以来,该镇先后组织镇村干部3次赴五重安、蔡园等地学习经验,组织了清单制度暨农村党建拉练观摩;7次就调动包村干部、村书记积极性及机关对接培训等进行调度;先后两次召开了以“小微权力清单在我村” “我抓小微权力清单”为主题的农村党支部书记论坛;举办了闭卷考试、知识竞赛、文艺演出等活动,有效推动了清单制度的落实,促进了农村党建整体水平的提升。工作中,该镇注重“五结合”,努力打造“五型”党组织:  

与农村两委班子建设相结合,打造服务型党组织。将清单制度作为副书记例会、两委会、党日活动的必修课,逢会必讲,让清单成为村干部的工具书;将落实“小微权力清单”制度作为推动农村基层党建工作的有力抓手,打造了水厂、红石崖、李家沟、宫店子、孟家沟等5个高标准党建示范村;在清单落实过程中不断优化农村班子,因工作开展不力调整书记2人、支委1人。  

与“一问责八清理”、治理基层“微腐败”两个专项行动相结合,打造廉洁型党组织。建立群众监督、村监会监督、镇纪委监督的三级监督体系,设立群众监督举报电话,规范村干部的施政行为,目前,“一问责八清理”上报的76个问题已全部整改到位,基层“微腐败”问题112件,已整改到位111件,有力地促进了清单制度的落实。  

与信访维稳工作的大势相结合,打造和谐型党组织。严格按照清单制度办事,确保村内稳定。先后解决了庄户沟村联旺铁矿排土场压地村民利益补偿、西马村闲置土地承包、后裴庄铁矿承包村民利益分配等五起棘手问题,消除了矛盾纠纷隐患,清单运行以来,未发生一起因村干部履职造成的新的信访问题。  

与村干部履职承诺、待遇奖惩相结合,打造效能型党组织。按照“小微权力清单60条”内容,将权力合理分工“定责”,与村干部考核管理挂钩,将其作为一票否决事项纳入村两委班子和干部年底综合考评工作,并加重平时考核权重,提高了村干部履职践诺的积极性。  

与“四个干”抓落实相结合,打造实干型党组织。机关干部依托“小微权力清单60条”,明晰了农村重点任务推进的关键点和制约因素,使考核更具有针对性,农村干部按照清单要求完成“四个干”工作任务,充分发挥了“四个干”机制推动重点工作的积极作用。  

   

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